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（）是主要针对强制性指标的考评积分方法。

（）是主要针对强制性指标的考评积分方法。
A、百分率法
B、o-1法
C、减分考评法
D、说明法
正确答案：B

标签：百分率强制性积分

上一条：“执行力”适合用（）的方式来进行考核。

下一条：国际劳动立法的特点包括（）。