战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括（）。

战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括（）。
A、组织性质的转变
B、管理角色的转变
C、管理职能的转变
D、管理模式的转变
E、管理职能的扩展
正确答案：ABCD