培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发（）系统的工作。

培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发（）系统的工作。
A、需求分析
B、规划
C、实施管理
D、评估反馈
正确答案：C