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才高八斗
()是构建岗位胜任特征模型的重要前提
()是构建岗位胜任特征模型的重要前提
A、编码字典
B、相关分析
C、频次选拔
D、因子分析
正确答案:A
标签:
频次
因子
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企业集团人力资本管理的优势有()。
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对小样本进行平均值差异程度比较的方法是()