人力资源供不应求的解决方法有（）。

人力资源供不应求的解决方法有（）。
A、符合条件，处于相对富裕状态的人员调往空缺岗位
B、拟订培训和晋升计划
C、延长工时并适当增加报酬
D、提高工人的劳动生产率
E、制定聘用非全日制临时用工计划
正确答案：ABCDE