从交易性实务管理到方向性战略管理，这是人力资源管理（）的转变。

从交易性实务管理到方向性战略管理，这是人力资源管理（）的转变。
A、组织性质
B、管理职能
C、管理角色
D、管理模式
正确答案：D
战略性人力资源管理实现了从交易性的实务管理到方向性的战略管理的转变，交易性实务管理只强调“用正确的方式方法做好事情”，而方向性战略管理强调“运用正确的方式方法做正确的事情”。这属于管理模式的转变。