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才高八斗
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是()。
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是()。
A、从企业战略出发
B、绩效指标环环相扣
C、考虑到组织的所有利益相关者
D、重视绩效管理的实施
正确答案:C
较之其他绩效管理架构,绩效棱镜的突出优点在于考虑到了组织的所有利益相关者,即投资者、顾客及中间商、员工、供应商、监管部门以及组织所在的社区。
标签:
绩效
棱镜
组织
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鲍尔沃尔纳的学习型组织五阶段模型中,“消费性学习”发生()。
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