下列绩效指标得分的方法中，计分最为精确的是（）。

下列绩效指标得分的方法中，计分最为精确的是（）。
A、百分率法
B、说明法
C、0-1法
D、区间计分法
正确答案：A
计算绩效指标得分的方法包括百分率法、区间计分法、0—1法、减分考评法以及说明法。其中，百分率法是一种非常精确的计算方法。