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才高八斗
下列选项中,造成绩效管理评价者误差的因素包括()
下列选项中,造成绩效管理评价者误差的因素包括()
A、评价标准不清
B、近期效应
C、评价者的个人偏见
D、晕轮效应
正确答案:ABCD
标签:
评价者
效应
误差
上一条:
下列表述中,属于人力资源管理中考核工作的内容是()
下一条:
下列选项中,属于“三种公平”的是()