制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（）。

制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（）。
A、企业的战略目标
B、关键成功因素
C、实现战略的计划
D、核心的竞争力
E、实现战略的措施
正确答案：ABCD