（）是人力资源管理制度规划的基本原则。

（）是人力资源管理制度规划的基本原则。
A、共同发展原则
B、学习与创新并重原则
C、适合企业特点原则
D、保持动态性原则
正确答案：A
共同发展原则是将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，这是企业人力资源管理制度规划的基本原则。