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长期的人力资源规划一般在（）以上。

长期的人力资源规划一般在（）以上。
A、五年
B、六年
C、七年
D、八年
正确答案：A

标签：人力资源规划

上一条：与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。

下一条：岗位分析的内容取决于岗位分析的（）。