面试可以使用人单位能够客观全面地了解应聘者的（）等方面情况。

面试可以使用人单位能够客观全面地了解应聘者的（）等方面情况。
A、社会背景
B、求职动机
C、工作经验
D、个人修养
E、心理生理状况
正确答案：ABCD
面试可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景，以及语言表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维能力等方面综合素质的状况。人们通过各种面试技术，可以客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维等情况。