集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么？订立集体合同应遵守哪些原则？

集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么？订立集体合同应遵守哪些原则？
正确答案：（1）重要意义：①订立集体合同有利于协调劳动关系；②加强企业的民主管理；③维护职工合法权益；④弥补劳动法律、法规的不足。
（2）订立集体合同应遵守以下原则：①遵守法律、法规、规章及国家有关规定；②相互尊重，平等协商；③诚实守信，公平合作；④兼顾双方合法权益；⑤不得采取过激行为。