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才高八斗
绩效管理的()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
绩效管理的()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
A、制度设计
B、总流程设计
C、方法设计
D、具体程序设计
正确答案:B
绩效管理的总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序所进行的设计。
标签:
绩效
管理程序
角度
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