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才高八斗
企业人力资源费用支出控制的程序包括三个阶段:①人力资源费用支出控制的实施;②差异的处理;③制定控制标准。其正确的顺序是()。
企业人力资源费用支出控制的程序包括三个阶段:①人力资源费用支出控制的实施;②差异的处理;③制定控制标准。其正确的顺序是()。
A、①②③
B、②①③
C、③①②
D、①③②
正确答案:C
企业人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②人力资源费用支出控制的实施;③差异的处理。
标签:
企业人力资源
差异
人力资源
上一条:
()是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
下一条:
以下属于企业的外部经营环境中的微观环境的是()。