分析人力资源预测环境及影响因素通常有哪些方法？请祥述每种方法的内容。

分析人力资源预测环境及影响因素通常有哪些方法？请祥述每种方法的内容。
正确答案：人员预测环境与影响因素分析。常见的分析方法有SWOT（优劣势和机会威胁）分析法和竞争五要素（对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析）分析法。