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就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。

就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
A、平衡记分卡
B、关键分析法
C、目标分解法
D、岗位分析法
正确答案：A
标签：解法 指标体系 岗位
上一条：劳动定额法属于（）的绩效考评方法。
下一条：简述评价中心技术采用的各种具体方法。