在管理策略上，现代人力资源管理更注重（）

在管理策略上，现代人力资源管理更注重（）
A、以人为中心与以事为中心相结合
B、静态管理与动态管理相结合
C、主动管理与被动管理相结合
D、战术管理与战略管理相结合
正确答案：D
在管理策略上，现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。