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才高八斗
绩效考评指标体系的设计方法包括()
绩效考评指标体系的设计方法包括()
A、要素图示法
B、经验总结法
C、个案研究法
D、对比分析法
E、问卷调查法
正确答案:ABCE
绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。
标签:
指标体系
图示
个案
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