下列关于人力资源预测的说法，不正确的是（）。

下列关于人力资源预测的说法，不正确的是（）。
A、人力资源预测是人员规划的一部分
B、预测的基本原理是根据过去推测未来
C、人力资源需求预测要注意需求与净需求的关系
D、人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
正确答案：D
人员需求预测就是估算组织未来需要员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提.故选项D错误。