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才高八斗
下列对人力资源供给预测的描述,不正确的是()
下列对人力资源供给预测的描述,不正确的是()
A、人员供给预测分析的是未来一段时间内企业内外部人力补充来源情况
B、人力资源的需求预测只是针对企业内部人力资源的需求
C、人力资源的供给预测研究组织外部人力资源的供给
D、人力资源的供给预测与需求预测不同
正确答案:C
人力资源供给预测需要研究组织内部的人力资源供给与组织外部的人力资源供给两个方面因素,故选项C错误。
标签:
人力资源
需求预测
组织
上一条:
下列考评指标中,()不属于行为过程型的考评指标。
下一条:
就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展潜力和趋势。