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才高八斗
目标管理法属于()绩效考评方法。
目标管理法属于()绩效考评方法。
A、品质导向型
B、结果导向型
C、行为导向型
D、综合型
正确答案:B
结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
标签:
导向
目标
方法
上一条:
导致肛门作痒的虫证有()
下一条:
()是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。