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才高八斗
在职管理人员培训的主要方法不包括()。
在职管理人员培训的主要方法不包括()。
A、职务轮换
B、设立副职
C、替补训练
D、临时提升
正确答案:C
在职管理人员培训的主要方法包括职务轮换、设立副职和临时提升。选项C属于管理技能培训开发的方法。
标签:
副职
方法
人员培训
上一条:
客户关系分析图法可以用来提取关键绩效指标,该方法的特点包括()。
下一条:
薪酬满意度调查的对象是()。