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才高八斗
将不同性质与负荷不完全相同的岗位重新进行调整,这是岗位深度扩大法的()形式
将不同性质与负荷不完全相同的岗位重新进行调整,这是岗位深度扩大法的()形式
A、岗位工作纵向调整
B、充实岗位工作内容
C、岗位工作连贯设计
D、岗位工作轮换设计
正确答案:B
充实岗位工作内容,即将不同性质与负荷不完全相同的岗位重新进行调整,以充实岗位业务活动的内容。
标签:
岗位
工作
内容
上一条:
薪酬满意度调查的对象是()。
下一条:
在素质测评标准体系的设计中,()结构是将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定。