下列关于企业人力资源预测的说法，不正确的是（）。

下列关于企业人力资源预测的说法，不正确的是（）。
A、现代组织理论主张尽量采用爆破式变革
B、改良式变革即日常的小改小革，修修补补
C、人力资源预测是人员规划的一部分
D、人力资源的存量预测，即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动
正确答案：A
企业人力资源需求预测是对企业所需要的人力资源数量和质量进行的科学分析和预测，故选项A错误。