简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。

简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。
正确答案：企业管理人员的一般培训内容是：
（1）知识补充与更新。
（2）技能开发。
（3）观念转变。
（4）思维技巧。
管理技能开发的基本模式：
（1）在职开发。
（2）替补训练。
（3）短期学习。
（4）轮流任职计划。
（5）决策模拟训练。
（6）决策竞赛。
（7）角色扮演。
（8）敏感性训练。
（9）跨文化管理训练。