以下关于合成考评法的表述不正确的是（）。

以下关于合成考评法的表述不正确的是（）。
A、有更强的针对性和适片性
B、使用该方法需要因地制宜
C、有助于提高绩效管理水半
D、不能进行团队的横向比较
正确答案：D
合成考评法的特点。合成考评法是指将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个
人进行考评的一种方法。合成考评法的开发与应用实例说明，由于企业单位的主、客
观环境和条件的不同，企业完全可以因地制宜、因人制宜、因时制宜，设计更加适用
可行的绩效考评方法。此外，合成考评法虽然不能进行人员的横向比较，但对每个管
理人员来说，由于各自岗位的工作内容和特点上存在明显的差异，具有更强的针对性
和适用性，从而有助于提高绩效管理的水平。