预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（）。

预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（）。
A、替休
B、退休
C、平调
D、晋升
E、轮换
正确答案：BCD
预测内部人力资源供给必须考虑的因素。企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素：①企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）；②内部流动（晋升、降职、平调等）；③跳槽（辞职、解聘）等。