人力资源预测的主要内容包括（）。

人力资源预测的主要内容包括（）。
A、企业流失人员总量预测
B、企业人力资源结构预测
C、企业特种人力资源预测
D、企业人力资源需求与供给预测
E、企业人力资源增量与存量预测
正确答案：BCE
人力资源预测的主要内容。人力资源预测的主要内容包括：①企业人力资源需求预测，是指从企业经济发展的长远利益出发，对企业所需要的人力资源数量和质量进行的科学分析和预测
②企业人力资源存量与增量预测，是对企业现在和未来拥有的不同层次的人力资源的
数量的推测与判断；③企业人力资源结构预测，避免出现不同层次人力资源组织的不
配套，或结构及比例失调等状况；④企业特种人力资源预测，是指企业需要的特殊的
人才资源，这种人才往往与现代高科技发展紧密相连，在产业结构调整、新兴行业发
展、支柱产业形成、提高科技含量和竞争力方面起着决定性的作用。