基于关键胜任力的行为性面试是（）、与工作相关的、侧重考察具体可衡量的胜任能力的。

基于关键胜任力的行为性面试是（）、与工作相关的、侧重考察具体可衡量的胜任能力的。
A、结构化的
B、半结构化的
C、非结构化的
D、探究性的
正确答案：A