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绩效信息收集的主要方法包括（）等。

绩效信息收集的主要方法包括（）等。
A、观察法
B、访谈法
C、问卷法
D、他人反馈法
E、数据库报表法
正确答案：ABCD

标签：观察法问卷报表

上一条：可兴奋组织的强度—时间曲线上任何一点代表

下一条：员工绩效的优劣并不取决于单一因素，而是受制于主、客观的多种因素，是绩效的（）特点。