适合于发展变化较快，或职位职责未定型的企业的工作分析方法是（）。

适合于发展变化较快，或职位职责未定型的企业的工作分析方法是（）。
A、问卷调查法
B、关键事件技术
C、工作日志法
D、工作实践法
正确答案：D