下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。

下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。
A、对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B、制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C、应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D、在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致
正确答案：B项，一个计划只针对一个项目，而不是同时针对多个项目。