有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。
A、绩效改善
B、绩效反馈
C、绩效面谈
D、绩效诊断
正确答案：C
面谈是绩效考评极为重要的环节，但常常被忽。通过面谈能使员工发扬成绩，纠正错误，以积极的态度对待过去，满怀信心地面对未来，努力工作。