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才高八斗
绩效计划的最终落脚点是()。
绩效计划的最终落脚点是()。
A、绩效改进计划
B、绩效评价实施
C、绩效面谈
D、改进绩效的指导
正确答案:A
绩效改进计划应当切实可行、由易到难,要有明确的时间性,计划要具体,要得到上下级的认同,改进计划是绩效考评的最终落脚点。
标签:
绩效
计划
落脚点
上一条:
采用统计分析法制定出的劳动定额称为()。
下一条:
培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在()之间,不易过高。