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才高八斗
以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是()。
以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是()。
A、它是在关键事件法的基础上发展起来的
B、评定的总分不能作为不同员工进行比较的依
C、发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目
D、它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分
正确答案:B
标签:
频率
发生
工作
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夏月感冒,发热恶寒,头痛无汗当选用的药物是()
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()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应性的企业。