在绩效管理系统设计的五阶段法中，（）是整个绩效管理体系中非常重要的环节，具有前瞻性。

在绩效管理系统设计的五阶段法中，（）是整个绩效管理体系中非常重要的环节，具有前瞻性。
A、绩效沟通
B、绩效考评
C、绩效计划
D、绩效总结
正确答案：C
答案解析：在绩效管理系统设计的五阶段法中，绩效计划是整个绩效管理体系中非常重要的环节，它具有前瞻性，其作用在于帮助员工认清方向，明确目标。