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才高八斗
为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
A、工作分析
B、组织结构
C、缋效评价
D、质量控制报告
E、顾客反映
正确答案:ACDE
作业层面的分析需要确定培训的内容,即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和台邑力。分析包括系统地收集反映工作特性的数据,并以这些数据为依据,制定每个岗位的工作标准。同时还要明确员工有效的工作行为所需要的知识、技能和其他特征。工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反映等都为这种培训需求评估提供了重要信息。
标签:
工作
作业
层面
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不确定型决策中,决策者可根据不同的标准和方法进衍方案选择,其选择标准和方法()。
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男,36岁,半月前拔牙,次晨畏寒发热,咳嗽,痰量多,呈脓性臭味。胸片示左下肺大片阴影,有空洞。最可能是()