劳动定额接制定方法可分为（）。

劳动定额接制定方法可分为（）。
A、经验估工定额
B、统计定额
C、类推比较定额
D、技术定额
E、计划定额
正确答案：ABCD
劳动定额按制定方法可分为：①经验估工定额；②统计定额；③技术定额；④类推比较定额。E项属于按用途分类的方法。