职位评价方法中，排序法的缺点有（）

职位评价方法中，排序法的缺点有（）
A进行排序的职位数量不宜超过5个
B在排序方面各方面难以达成共识
C职位之间的差距大小无法得到解释
D可能夹杂个人偏见
E评价的一致性难以保证
正确答案：ABCD