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才高八斗
简述绩效考评按具体形式区分的考评方法。
简述绩效考评按具体形式区分的考评方法。
正确答案:评分标准:(15分,P215)
绩效考评按具体形式区分的考评方法包括:
(1)量表评定法。
(2)混合标准尺度法。
1)混合标准计数法。
2)混合标准说明法。
(3)书面法。
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形式
方法
上一条:
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。
下一条:
企业人员选拔的意义包括()。