某公司招聘人员，其要求为：学历：本科及以上；专业：计算机、通信、自动化；年龄：22-30岁。（1）请划分出各条件的有效等价类和无效等价类。（2）给出弱一般等价类、强一般、弱健壮等价类法的测试用例（3）写出强健壮法设计的测试用例的个数

某公司招聘人员，其要求为：学历：本科及以上；专业：计算机、通信、自动化；年龄：22-30岁。（1）请划分出各条件的有效等价类和无效等价类。（2）给出弱一般等价类、强一般、弱健壮等价类法的测试用例（3）写出强健壮法设计的测试用例的个数
正确答案：学历：有效等价类：{（1）本科}；无效等价类{（2）专科}专业：有效等价类：{（3）计算机，（4）通信，（5）自动化}，无效等价类{（6）英语}年龄：有效等价类：{（7）25}；无效等价类：{（8）20，（9）33}弱一般等价类，强一般等价类测试用例（本科，计算机，25），（本科，通信，25），（本科，自动化，25）弱健壮测试用例（本科，计算机，25），（本科，通信，25），（本科，自动化，25）（专科，计算机，25），（本科，英语，25），（本科，计算机，20）（本科，计算机，33）强健壮测试用例个数：24个