你现在才33岁，你们单位人员年龄都在35岁以上，你比他们小，你怎么去领导他们呢？

你现在才33岁，你们单位人员年龄都在35岁以上，你比他们小，你怎么去领导他们呢？
正确答案：我认为，一个正常的国家机关依靠的是法治，是制度管人，而不是人治，不是以人管人。所以面对这种情况，我走上领导岗位后：
（1）靠工作制度管人。完善一系列机关管理制度，以便大家都能遵守，而且彼此之间又互相尊重，加强沟通。
（2）靠自己的人格魅力服人。《领导艺术》中讲，领导的权威来自两个方面，一是来自制度设计的法定权威，叫领导权力，另一种是来自领导个人魅力，叫非领导权力。面对比我有经验的长者下属，我如果过度依赖领导权力则会引起他们的不满或不服，因此我必须依靠领导个人魅力，具体说来就是身教重于言传，感化重于说教，鼓励重于批评，监督重于惩罚。“己不欲者，勿施于人”，要求别人做到的，自己首先带头做到。用高尚的人格魅力征服下属。
（3）靠先进典型引人。上任后，我将通过调研，抓住工作中的正反两方面典型加以告诫和奖励，通过先进典型的标杆作用引导人。