人事管理通过对人员的升降、任免以及（）制度的实施，不断地调整着事业单位中人与事的结合关系，尽可能地使大多数人与他们所做的事、所在岗位处于最适应的状态。

人事管理通过对人员的升降、任免以及（）制度的实施，不断地调整着事业单位中人与事的结合关系，尽可能地使大多数人与他们所做的事、所在岗位处于最适应的状态。
A、惩罚
B、交流
C、培训
D、奖励
正确答案：B