下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别的说法中，不正确的是（）。

下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别的说法中，不正确的是（）。
A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节
B、传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，平衡计分卡是企业战略执行的基础架构
C、平衡计分卡不能帮助公司及时考评战略执行的情况
D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
正确答案：C