公务员职位分类是以职位为对象，以职位的（）及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种人事分类方法。

公务员职位分类是以职位为对象，以职位的（）及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种人事分类方法。
A、工作性质
B、难易程度
C、责任大小
D、专业属性
正确答案：AD