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大学生劳动就业法律问题解读
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括()
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括()
正确答案:在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同|乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同
标签:
公司
工作
合同法
上一条:
大学生创业者最可能面临刑事法律风险的是虚开增值税专用发票。
下一条:
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有()