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大学生劳动就业法律问题解读
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,除由司法部门依法追究行政、刑事责任外,劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。()
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,除由司法部门依法追究行政、刑事责任外,劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
司法部门
人身自由
刑事责任
上一条:
用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。()
下一条:
拖欠工资争议的时效为劳动关系消灭之日。()