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大学生劳动就业法律问题解读
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
工时
行政部门
制度
上一条:
劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务。
下一条:
非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等,这些用工形式都不属于()。